回答せずに正解と解説を読む
正解：B 立会いを受けることと免状を取得することは異なる
立会いの制度は免状の授与ではありません。作業条件を満たすことと、本人が資格を取得することを分けて理解します。
覚えるときのヒント
対象と条件を先に確認し、結論を比較しましょう。
危険物取扱者・無料の学習教材
乙4資格者の管理のもとで作業する無資格者が「自分にも乙4免状の権限が付く」と言った。正しい理解は？
法令の独自問題（4択）。免状の範囲：取扱いと立会いを事例で分けるを確認し、正解の理由と学習のヒントを読めます。
関連する参考書
同じテーマの問題
- 免状の範囲：取扱いと立会いを事例で分ける：乙2だけを持つ人が第2類の取扱作業の立会いを行う場合、資格の類別という点では？
- 免状の範囲：取扱いと立会いを事例で分ける：乙4と丙種の説明を比較する際、まず確認すべき組合せは？
- 免状の範囲：取扱いと立会いを事例で分ける：乙3だけを持つ人が「自然発火性の物質を扱えるので自己反応性の第5類も範囲内」と言った。適切な訂正は？
- 免状の範囲：取扱いと立会いを事例で分ける：甲種の権限を説明する表で、第1〜6類のうち第4類だけに印を付けた。正しい直し方は？
乙4を受ける方へ / 無料の次に1問ずつなら解ける。
1問ずつなら解ける。
35問を通しても、迷わず選べる？
まずは5問の無料模試で、まとめて解く感覚と全選択肢の解説を体験。仕上げには、35問・120分のオリジナル模試と復習教材を用意しています。
5問の無料模試を始めるWebプレミアム980円 / 月（税込）
- 乙4オリジナル模試 全3回・105問
- 全525選択肢の理由を解説
- 同じ35論点の暗記カード・復習ノート
- 学習計画・六角形の学習グラフ
毎月自動更新。Web版専用。フル模試は乙4の全3回。